Situație fără precedent la Consiliul Județean Prahova! După ce la Direcție de Patrimoniu se vor pensiona aproape toți angajații, ieri patru funcționari publici au anunțat că vor renunța la activitate definitiv sau pe perioadă determinată.
Cei patru funționari publici sunt angajați la Direcția de Urbanism, în subordinea arhitectului șef al județului. Este vorba de o angajată care și-a prezentat demisia, de două tinere care au intrat în concediu post-natal și prenatal și de un tânăr care a susținut că va intra în concediu de creștere al copilului.
Citește și: O direcţie din CJ Prahova rămâne fără angajaţi
Consiliul Județean Prahova trebuie să organizeze în perioada imediat următoare concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante. Dar acesta nu este singura problemă. Potrivit unei statistici realizate la nivelul instituției, 80% dintre funcționarii publici sunt femei, care nu pot face muncă de teren, în special pe timp de iarnă, când condițiile meteo nu sunt tocmai indulgente. Necazul este că, în cazul organizării unui concurs de ocupare a posturilor vacante nu poate fi prevăzută cerința care vizează angajarea persoanelor de sex masculin, pe motiv că ar fi vorba de discriminare.

